Phone:
+49 (0) 89 215 44 66 44
Mail:
hello@edjufy.com
-
Diversität und Gleichstellung
edjufy - Der Mensch steht im Mittelpunkt
Die edjufy GmbH steht für eine vielfältige Gesellschaft, sowie die Gleichberechtigung, Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Wir schätzen die Vielfalt von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Alter, Abstammung, ethnischer Zugehörigkeit, Sprache, Hautfarbe, Fähigkeiten, Religion, Glaube, religiösen oder politischen Anschauungen, sozioökonomischem Status, Kultur, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.
Diese Reihenfolge ist rein zufällig und sagt nichts über ihre Wertigkeit aus. Zudem wurde Begriff "Rasse" in dieser Aufzählung (abgeleitet aus dem Grundgesetz Artikel 3) bewusst weggelassen, da es unseres Erachtens keine unterschiedlichen Menschenrassen gibt und der Begriff eine Diskriminierung darstellt.
Diversität
Die Diversität unserer Gesellschaft, beeinflusst durch den demografischen und gesellschaftlichen Wandel, prägt auch die Welt der Unternehmen. Wir können wirtschaftlich und als Gesellschaft nur dann erfolgreich sein, wenn wir die Vielfalt der Menschen anerkennen, fördern und individuell nutzen.
Das betrifft die Vielfalt in unserem Unternehmen, als auch die vielfältigen Bedürfnisse unserer Geschäftspartner*innen, Kund*innen und Benutzer*innen under Plattform.
Die Diversität der Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten eröffnet für alle Unternehmen unendlich viele Chancen für innovative und kreative Lösungen.
Daher sind wir als edjufy fest davon überzeugt, dass die Gleichstellung aller Menschen und die Offenheit gegenüber einer diversen Gesellschaft für ein leistungsstarkes und innovationsorientiertes Unternehmen unerlässlich ist.
Digitale Teilhabe
Um den Diversitätsgedanken in unserer Gesellschaft weiter vorranzutreiben, haben wir uns dem Thema Digitale Teilhabe verpflichtet.
Wir stehen im digitalen Zeitalter selbstverständlich vor neuen und innovativen Lösungen, aber auch vor neuen und großen Herrausforderungen.
Wer sich dem Diversitätsgedanken verpflichtet ist unserer Meinung nach auch dazu verpflichtet, in seinem unternehmerischen Handeln niemenaden auszuschließen.
Gerade im Bereich der Software-Entwicklung kann es schnell zu verschiedenen Hürden kommen die dazu führen, dass Menschen beim Benutzen einer Software ausgeschlossen werden oder sich ausgeschlossen fühlen.
Wir wirken diesen Hürden entgegen und wurden für dieses Engagement sogar durch ein Staatsministerium ausgezeichnet.
Sie möchten mehr zu "edjufy und die Digitale Teilhabe" erfahren?
